崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源開發(fā)工作;
2、搭建人力資源平臺,建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘,績效,培訓(xùn),薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,為公司提供戰(zhàn)略決策、組織建設(shè)等方面的建議,提升公司的綜合管理水平,控制公司人力資源成本;
4、建立符合公司理念的企業(yè)文化,營造積極向上的團隊氛圍;
5、依據(jù)公司戰(zhàn)略,建立薪酬績效管理體系,并推動實施落地;
6、依據(jù)公司戰(zhàn)略,建立符合公司發(fā)展的各項規(guī)章制度;
7、統(tǒng)籌管理人力資源中心,確保人力資源中心高效運轉(zhuǎn),為公司發(fā)展提供有效支持;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,8年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中同崗位3年以上管理經(jīng)驗
2、對公司戰(zhàn)略分解、人力資源規(guī)劃有豐富的實踐經(jīng)驗,對人力資源管理各模塊有較深入的認(rèn)識和豐富的實踐經(jīng)驗積累,精通績效、招聘模塊
3、性格積極樂觀、有較強的溝通能力和解決問題的能力;
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃;
3、指導(dǎo)各部門培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施;
4、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進(jìn)行管理;
5、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式;
5、其它上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職資格:
1、年齡24-32歲,2年以上獨立培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、2年以上獨立培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備專業(yè)的培訓(xùn)管理體系知識,熟悉體系建立流程與管理方式;
4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,能與企業(yè)內(nèi)外部資源良好溝通協(xié)調(diào),推動培訓(xùn)工作;
5、具有良好的職業(yè)操守、服務(wù)意識及成本意識,性格開朗、樂觀,工作細(xì)致;
6、熟練使用辦公軟件。熟練制作PPT。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障;
2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,保證日常業(yè)務(wù)有序開展;
3、組織招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實施工作;
4、指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)能力和工作完成質(zhì)量;
5、處理公司管理過程中的人事問題。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程;
3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5、具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司人力資源的管理工作,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。
2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,保證日常業(yè)務(wù)有序開展。
3、組織招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實施工作。
4、處理公司管理過程中的人事問題。
5、協(xié)助人力資源開展工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程;
3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5、具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘管理工作,能有效地開拓招聘渠道,改進(jìn)并完善招聘流程,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
2、員工入職、離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、員工檔案的建立與管理;
4、員工住房公積金、社保繳納、核對報表等業(yè)務(wù);
5、協(xié)助制定和完善公司績效體系及流程,組織實施績效考核管理。
6、薪酬、績效工資的核算。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),熟悉國家有關(guān)勞資、福利相關(guān)法律、法規(guī) ;
2、2年及以上人力資源專職工作經(jīng)驗;
3、具備原則性與靈活性相結(jié)合的思維習(xí)慣;
4、良好的溝通能力、文字表達(dá)能力及問題解決能力;具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
崗位職責(zé):
1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品,建立準(zhǔn)客戶信息群;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、客戶跟蹤,需求了解,商務(wù)談判,合同簽訂;
4、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
5、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
6、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績,維系好新老客戶的關(guān)系。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,18-35歲,身體健康,性格開朗熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn),較強的語言溝通表達(dá)能力;
2、有激情,有理想,有上進(jìn)心;具有團隊協(xié)作精神,及較強的學(xué)習(xí)能力;
3、有較強邏輯思維和空間思維能力,形象氣質(zhì)佳,有親和力;
4、喜歡銷售工作,以做一個專業(yè)的銷售人員為自己當(dāng)前階段的職業(yè)取向,愿意挑戰(zhàn)高薪;
5、有敬業(yè)精神和團隊精神,具有高度的責(zé)任感和忠誠心,吃苦耐勞,能適應(yīng)較強的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品,建立準(zhǔn)客戶信息群
2、客戶跟蹤,需求了解,商務(wù)談判,合同簽訂
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績,維系好新老客戶的關(guān)系
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,18-35歲,身體健康,性格開朗熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn),較強的語言溝通表達(dá)能力;
2、有激情,有理想,有上進(jìn)心;具有團隊協(xié)作精神,及較強的學(xué)習(xí)能力;
3、有較強邏輯思維和空間思維能力,形象氣質(zhì)佳,有親和力;
4、喜歡銷售工作,以做一個專業(yè)的銷售人員為自己當(dāng)前階段的職業(yè)取向,愿意挑戰(zhàn)高薪;
5、有敬業(yè)精神和團隊精神,具有高度的責(zé)任感和忠誠心,吃苦耐勞,能適應(yīng)較強的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司制定的銷售指標(biāo);
2、結(jié)合市場狀況及用戶行為習(xí)慣,制定可行性團隊銷售計劃,確保每月銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉微信吸粉,網(wǎng)絡(luò)營銷模式,引導(dǎo)團隊提高網(wǎng)站用戶轉(zhuǎn)換率;
4、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理工作,對員工工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督引導(dǎo),制定激勵方案,提高銷售人員工作激情;
5、定期組織人員做好銷售技能培訓(xùn),提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和平臺訂單轉(zhuǎn)換率;
6、組織做好客戶資料收集、整理工作,為客戶的開發(fā)和維護做數(shù)據(jù)參考。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、較強的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧,善與人溝通交流;
3、對工作充滿激情,敢于接受挑戰(zhàn),承壓能力強;
4、有互聯(lián)網(wǎng)、影視廣告、金融的行業(yè)的團隊管理經(jīng)理優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪或阿里巴巴店鋪日常運營工作、店鋪推廣,完成公司制定的目標(biāo)銷售額;
2、針對經(jīng)營現(xiàn)狀,策劃各類活動,提高店鋪點擊率和瀏覽量;
3、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等相關(guān)數(shù)據(jù);
4、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出切實可行的改進(jìn)方案;
5、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報告;
6、撰寫店鋪營銷推廣計劃,熟悉并合理運用各種營銷推廣手段
任職資格:
1、1年以上淘寶、京東、天貓、阿里巴巴運營經(jīng)驗(任意一種);
2、熟悉淘寶各種營銷方式,對站外推廣有獨到的見解;
3、良好的產(chǎn)品賣點、價格、活動策劃能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和具有較強的執(zhí)行力和團隊合作意識;
崗位職責(zé):
1、組織制定公司網(wǎng)絡(luò)營銷整體策略及平臺(團隊、流程、渠道等)搭建;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃與組織實施,達(dá)成公司網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)推廣客戶全案的組織、策劃、實施,達(dá)成預(yù)定的網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)(如曝光率、客戶轉(zhuǎn)化率等);
4、協(xié)助與客戶的洽談,為客戶網(wǎng)絡(luò)營銷提供初步方案;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷部門的管理工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上網(wǎng)絡(luò)營銷整體策劃及組織實施經(jīng)驗,對網(wǎng)絡(luò)營銷發(fā)展趨勢有較深的認(rèn)識;
3、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷、電商等的原理并具有實操經(jīng)驗;
4、擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣渠道;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力;
6、在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定電商商業(yè)模式定位及運營戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢及電商調(diào)味品行業(yè)市場動態(tài),結(jié)合公司現(xiàn)狀,參與、協(xié)助建立網(wǎng)絡(luò)營銷體系,負(fù)責(zé)對公司整個電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與營運;
3、制定電商渠道(淘寶、天貓、阿里巴巴、豬八戒等平臺)短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算;
4、執(zhí)行年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及主導(dǎo)電商渠道預(yù)算規(guī)劃的季度REVIEW;
5、電子商務(wù)新產(chǎn)品的支持,適合電商渠道的新產(chǎn)品的開發(fā);
6、承接外部客戶電商平臺的搭建及代運營;
7、內(nèi)部管理體系建立,管理團隊日常事務(wù),制定團隊工作計劃并督導(dǎo)實施,確保目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,5年以上電商運營經(jīng)驗;
2、熟悉主流電商平臺的運營模式及相關(guān)規(guī)則,對各電商平臺的運營推廣有豐富的經(jīng)驗;
3、有2年以上電商團隊管理經(jīng)驗;
4、擁有較豐富的電商推廣渠道;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力;
6、在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)后期制作軟硬件選擇和技術(shù)把關(guān);
2、負(fù)責(zé)后期制作團隊技術(shù)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)后期制作團隊能力培養(yǎng);
4、對項目整體技術(shù)做把控;指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、能獨立完成高難度后期項目制作(剪輯、特效、包裝、調(diào)色、音樂);
6、對拍攝器材選用、2D動畫、3D動畫技術(shù)有一定的經(jīng)驗和指導(dǎo)能力。
任職資格:
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,30周歲以下;
2、三年以上影視宣傳片,專題片后期制作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)宣傳片等相關(guān)影視作品制作流程,能獨立完成整部作品的構(gòu)思、編排、走向、剪輯、包裝工作;
4、熟悉電腦硬件及熟練使用所需軟件PR ED AE 3D等;
5、有良好的溝通,表達(dá)能力。視覺審美、創(chuàng)意獨到。
崗位職責(zé):
1、 參與立項和方案評審,提出合理化建議;
2、 腳本編寫與修正;
3、 項目拍攝,劇照拍攝;
4、 拍攝素材整理與處理;
5、 外景效果勘查與確認(rèn)。
任職資格:
1、精通單反(5D系列)攝像機(索尼系列)操作與使用。熟練使用RED系列、搖臂、軌道、燈光設(shè)備、無人航拍器;
2、有宣傳片、廣告片、微電影拍攝經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對視頻素材進(jìn)行剪輯制作合成;
2、獨立完成視頻的片頭、片花、字幕的包裝元素的設(shè)計和制作;
3、熟悉運用PS、AI、After Effects、Premirer、Vegas等后期剪輯合成軟件;
4、對三維動畫流程具有較好的節(jié)奏感和鏡頭表現(xiàn)能力,熟悉主流三維軟件(如MAYA、MAX);
5、視覺效果表達(dá)能力強,節(jié)奏感強,有剪輯藝術(shù)創(chuàng)作力。
任職資格:
1、具有兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、擅長影視后期制作,鏡頭表現(xiàn),鏡頭銜接,能對視頻素材進(jìn)行二次創(chuàng)作包裝;
3、可以獨立完成各種微電影、宣傳片、專題片、紀(jì)錄片、廣告片的后期剪輯和特效包裝等;
4、具備良好的團隊合作精神及協(xié)作能力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助攝像師進(jìn)行拍攝創(chuàng)作工作,有時可直接操作攝影機;
2、協(xié)助攝影師檢查機器設(shè)備,參與拍攝試驗;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場保管影像器材、錄音器材;
4、依據(jù)攝像師要求完成分配的任務(wù);
5、工作經(jīng)驗不限,有一定經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格:
1、 熟練單反(5D系列)攝像機(索尼系列)操作與使用。熟練使用搖臂、軌道、燈光設(shè)備;
2、 中專及以上學(xué)歷,有汽車駕駛證者優(yōu)先,半年及以上;
3、 性格積極、務(wù)實、團結(jié)。
崗位職責(zé):
1、參與動畫前期創(chuàng)意,構(gòu)想動畫風(fēng)格和視覺表現(xiàn);
2、構(gòu)思畫面元素及鏡頭轉(zhuǎn)場形式;
3、對靜態(tài)設(shè)計稿進(jìn)行動畫制作。
任職資格:
1、具備motion graphic以及視頻動畫、gif動畫的制作經(jīng)驗;
2、喜歡動態(tài)圖形,對圖形的動態(tài)變化和節(jié)奏有良好把握;
3、具備根據(jù)故事腳本發(fā)展與創(chuàng)作動效的經(jīng)驗;;
4、對圖形動畫有導(dǎo)演能力;
5、能夠熟練執(zhí)行前期分鏡創(chuàng)意;
6、對視覺形式有良好的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力;
7、熟悉角色動畫制作;
8、熟練使用After Effect/adobe Premier等視頻編輯軟件;
9、有制作視頻動畫的成功案例
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片策劃及文案撰寫工作;
2. 與編導(dǎo)負(fù)責(zé)人詳細(xì)溝通方案思路,協(xié)助進(jìn)行腳本創(chuàng)作;
3. 與客戶、執(zhí)行部門有效溝通,合作,協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實施效果;
4. 配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提案,跟進(jìn)其他指定的文案工作安排。
任職資格:
1、具備一定的閱讀量,有較強的文案組織能力,能獨自完成影片的編輯文案 ;
2、良好的寫作功底,過硬的文字駕馭能力,具有一定的的市場分析能力;
3. 具有發(fā)散型創(chuàng)意思維,善于獨立思考,善于溝通,并具備良好的團隊合作意識;
4、影視劇本功底深厚,影視文案創(chuàng)意性強;
5、口才演講能力及現(xiàn)場交流能力強;
6、十分了解制片的流程以及方案成本核算。
崗位職責(zé):
1、 配合市場營銷部門,對接簡報,了解項目資料及項目需求;
2、 在規(guī)定時間內(nèi)出策劃方案,開內(nèi)部評審會,整合思路和意見,把控客戶預(yù)算準(zhǔn)確,策劃方案成本控制能力強;
3、 主導(dǎo)提案過程,闡述方案,輸出創(chuàng)意和策略,協(xié)助市場簽單,客戶溝通,銷售能力強;
4、 開立項評審會,出執(zhí)行文件腳本及拍攝計劃,對接后期制作部門;
5、 客戶后期溝通對接主導(dǎo)人員,對接資料及信息溝通;
6、 擔(dān)任項目經(jīng)理及執(zhí)行導(dǎo)演,把控項目質(zhì)量與進(jìn)度,嚴(yán)格按照四書九表流程執(zhí)行項目,制片整體過程十分熟練,成本控制能力強,片場負(fù)責(zé)中,現(xiàn)場協(xié)調(diào)調(diào)動能力強;
7、 在項目運作過程中,聯(lián)絡(luò)各部門力量,及時解決項目問題,客戶跟進(jìn)對接中,溝通能力強,異常項目處理問題能力強。
任職資格:
1、 具有敏銳的創(chuàng)意思維和語言提煉能力。
2、 文筆功底深厚,廣告策略思維,有畫面感和獨特審美。
3、 熱愛影視行業(yè),有領(lǐng)悟力和進(jìn)取心,閱片經(jīng)驗豐富。
4、 工作條例清晰,有責(zé)任心、團隊精神,抗壓能力強。
5、 銷售知識熟練,客戶溝通能力強
6、 后期制作剪輯軟件精通
7、 精通辦公軟件,熟悉PPT、分鏡腳本及拍攝統(tǒng)籌等制作
崗位職責(zé):
1、在公司業(yè)務(wù)流程運作過程中以客戶定單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品(服務(wù))運作流向并督促定單落實的情況,
2、負(fù)責(zé)客戶定單在公司內(nèi)部的計劃、制作、出貨等過程的跟蹤與推進(jìn);
3、組織訂單實現(xiàn)各階段的評審工作;
4、負(fù)責(zé)銷售與后期制作的信息溝通;
5、負(fù)責(zé)訂單實現(xiàn)過程中的信息、資料的收集并歸檔;
6、定期電話回訪客戶;
7、上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、年齡25歲以下,大專學(xué)歷,1年左右工作經(jīng)驗;
2、工作細(xì)心、善于溝通、有耐心;
3、熟練使用EXCEL、Word、PPT等辦公軟件;
4、有計劃員、跟單員等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、有深厚的美術(shù)功底和設(shè)計理念,對廣告設(shè)計有較強的敏感性,能準(zhǔn)確把握客戶的需求,并能實時了解廣告設(shè)計的流行趨勢,提出嶄新的創(chuàng)意策略;
2、根據(jù)創(chuàng)意簡報或創(chuàng)意策略、主題文案進(jìn)行設(shè)計執(zhí)行;
3、具備良好的團隊合作精神,與文案、客戶服務(wù)主動溝通,協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、設(shè)計專業(yè)學(xué)歷,熟悉最新設(shè)計工具、平臺和各版本軟件程序的運用;
2、有美術(shù)創(chuàng)意與執(zhí)行能力,并具一定的設(shè)計指導(dǎo)力;
3、較強的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)意能力,具備團隊合作精神,抗壓力強;
4、三年以上專業(yè)廣告公司創(chuàng)意設(shè)計工作經(jīng)歷;
崗位職責(zé):
1、分析流行UI設(shè)計趨勢,把握需求要點,對P2P平臺各界面進(jìn)行視覺設(shè)計和制作輸出。
2、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、APP、微信端頁面及效果圖設(shè)計與維護更新;
3、負(fù)責(zé)宣傳物料(宣傳冊、單張等)及市場活動宣傳物料(海報、圖文等)的平面設(shè)計;
4、配合品牌其它日常所需的設(shè)計維護更新,積極溝通設(shè)計效果并跟進(jìn)落實。
任職資格:
1、具備視覺設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,對產(chǎn)品流程、用戶操作流程、及用戶需求有深入理解,具有完整的產(chǎn)品界面風(fēng)格設(shè)定及VI設(shè)定經(jīng)驗(包括界面、圖標(biāo)風(fēng)格設(shè)計與統(tǒng)一規(guī)范等);
2、能根據(jù)交互稿或者產(chǎn)品需求文檔高效率的完成優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)設(shè)計;
3、能熟練使用Photoshop、AI等軟件,熟悉Flash、AE等軟件者優(yōu)先;
4、關(guān)注用戶體驗細(xì)節(jié),有較強的理解力和出色的溝通、執(zhí)行能力;
5、熱愛設(shè)計,能承受工作挑戰(zhàn)和壓力,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和分享能力;
6、熟悉國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài),對美術(shù)、金融等領(lǐng)域有一定的了解和關(guān)注,有互聯(lián)網(wǎng)金融視覺設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置;
2、 廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新;
3、 協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成;
4、 協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
5、 產(chǎn)品包裝及海報設(shè)計和制作;
6、 具有扎實的美術(shù)功底和獨特的視覺表現(xiàn)力,具有較好的審美觀念,對色彩把握敏銳,富有時尚敏感度;
7、 具有強烈的團隊意識,配合上級完成公司各項工作。
任職資格:
1、1年以上廣告公司品牌創(chuàng)意、平面設(shè)計工作經(jīng)驗;
2、熟悉各類廣告類物料及制作流程;
3、精通Photoshop /Illustrator /CorelDRAW/等軟件,會視頻剪輯最佳。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶基本項目信息,編寫PPT版本商業(yè)計劃書;
2、負(fù)責(zé)各類文案設(shè)計成PPT文檔,包括文案的提煉和美化;
3、在上級指導(dǎo)下搜集和調(diào)研項目信息,組織撰寫完整商業(yè)計劃書;
4、撰寫其他文案及上級交辦的事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、精通PPT軟件,有較強的美術(shù)功底,文字編輯能力強,能夠較為快速的設(shè)計符合要求的PPT作品;
3、懂商業(yè)計劃書編制或股權(quán)投資相關(guān)知識者優(yōu)先;
4、懂營銷的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行SEM投放策略與方案、今日頭條廣告優(yōu)化以及其他信息流渠道的廣告投入,優(yōu)化推廣成本,對效果進(jìn)行監(jiān)控并不斷優(yōu)化,提高投放ROI;
2、負(fù)責(zé)與創(chuàng)意設(shè)計團隊溝通協(xié)調(diào),針對不同產(chǎn)品及市場提出明確素材需求,制定創(chuàng)意及素材文案,及時跟進(jìn)素材投放效果,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié)素材投放效果;
3、定期對各個渠道的效果進(jìn)行整體分析總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對廣告投放效果優(yōu)化進(jìn)行評估,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向為產(chǎn)品制定推廣策略;
4、負(fù)責(zé)落地頁策劃與執(zhí)行,根據(jù)產(chǎn)品賣點編輯文案制作素材。
任職資格:
1、有兩年以上信息流投放經(jīng)驗,今日頭條,uc信息流,百度信息流渠道優(yōu)化經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、對數(shù)據(jù)敏感、有數(shù)據(jù)分析能力,財務(wù)預(yù)算分析能力;善于評估總結(jié),調(diào)整投放策略;
3、有較強的執(zhí)行力,有敏銳的思路,創(chuàng)新的意識并善于發(fā)現(xiàn)問題;
4、有影視傳媒行業(yè)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、??埔陨蠈W(xué)歷,有責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)和產(chǎn)品的營銷推廣,有效提升網(wǎng)站及產(chǎn)品的訪問量;
2、制定網(wǎng)站SEO規(guī)范和持續(xù)優(yōu)化方案,并落地執(zhí)行,使關(guān)鍵詞在各大搜索引擎享有排名;
3、利用各類信息發(fā)布平臺、百度系產(chǎn)品等網(wǎng)絡(luò)資源和工具進(jìn)行推廣,對流量負(fù)責(zé),有效提升網(wǎng)站PV、UV;
4、利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,如BBS、社群/社區(qū)、博客、軟文、貼吧、點評網(wǎng)站、問答平臺等推廣公司產(chǎn)品;
5、定期對公司網(wǎng)站IP、PV、地域分布、轉(zhuǎn)化率等作出專業(yè)數(shù)據(jù)分析和提交報告。
任職資格:
1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;
3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式;
4、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件、繪圖軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識;
5、有較強的文字功底,具備網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力;
6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。
崗位職責(zé):
1、賬戶管理:包括但不限于百度、360、搜狗、神馬等搜索引擎競價的賬戶日常管理維護
2、策略調(diào)整:負(fù)責(zé)上述競價賬戶的數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析,提出并實施針對賬戶的競價策略
3、優(yōu)化事項:負(fù)責(zé)上述競價賬戶的整體優(yōu)化(網(wǎng)站落地頁面,關(guān)鍵詞提煉,標(biāo)題,廣告創(chuàng)意,無效流量屏蔽)
4、提高投入產(chǎn)出比:靈活控制推廣力度和資金投入,使轉(zhuǎn)化率提高,提高廣告投入產(chǎn)出比
5、熟悉并理解信息流投放機制,能獨立完成頁面策劃以創(chuàng)意文案撰寫
任職資格:
1、兩年及以上百度、360、搜狗、神馬搜索廣告投放經(jīng)驗
2、對廣告投放思路清晰,并有自己獨特的見解;
3、熟悉并能梳理搜索引擎競價營銷流程,關(guān)注ROI,有成本控制意識;
4、精通數(shù)據(jù)分析,能及時發(fā)現(xiàn)并解決賬戶數(shù)據(jù)波動;
5、??埔陨蠈W(xué)歷,有責(zé)任心
崗位職責(zé):
1、接待:負(fù)責(zé)網(wǎng)站的在線咨詢、電話咨詢等接待和解答;
2、目標(biāo):及時準(zhǔn)確的處理客戶的問題,讓客戶留下有效聯(lián)系方式
3、轉(zhuǎn)接:客服信息錄入系統(tǒng),轉(zhuǎn)接給銷售部門,讓業(yè)務(wù)部同事持續(xù)跟進(jìn)
4、統(tǒng)計:對各類咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,提高咨詢轉(zhuǎn)化率
5、完善話術(shù):根據(jù)接待中的對話能總結(jié)話術(shù)經(jīng)驗,不斷完善客服話術(shù),提高用戶體驗
任職資格:
1、具有1年以上工作經(jīng)驗,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、對待工作積極熱情,有責(zé)任心,工作踏實為人隨和;
3、反應(yīng)快,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
崗位職責(zé):
1. 運營微信公眾號,負(fù)責(zé)微信公眾賬號日常運營工作、內(nèi)容更新、話題發(fā)起;
2. 負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
2. 負(fù)責(zé)活動策劃,粉絲互動等專題策劃、軟文的編撰工作;
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情及商業(yè)情報收集、分析、整理;即時收集研究網(wǎng)絡(luò)熱點,關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運營模式。
任職資格:
1、性格活潑開朗、喜歡與人溝通,興趣廣泛,微信控
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉
3、大專以上學(xué)歷。